1999 r. - obecnie
Marek Libertowski - Prezes Zarządu

Kompetencje Zarządu

1. Zarząd Spółki jest organem wykonawczym Spółki.
2. Zarząd Spółki składa się z jednego do trzech Członków Zarządu w tym Prezesa Zarządu, powoływanych i odwoływanych przez Radę Nadzorczą, w trybie przewidzianym w Regulaminie Rady Nadzorczej.
3. Kadencja Członka Zarządu trwa pięć lat. Mandat członka zarządu wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników, zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu.
4. Kadencję oblicza się w pełnych latach obrotowych. Przez pełny rok obrotowy rozumie się okres od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku.
5. Członkom Zarządu przysługuje od Spółki wynagrodzenie według zasad określonych przez Zgromadzenie Wspólników.
6. Członek Zarządu nie może bez zgody Rady Nadzorczej wyrażonej na piśmie zajmować się interesami konkurencyjnymi ani też uczestniczyć w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu spółki kapitałowej bądź uczestniczyć w innej konkurencyjnej osobie prawnej jako członek organu. Obowiązek uzyskania zgody Rady Nadzorczej obejmuje także udział w konkurencyjnej spółce kapitałowej w przypadku posiadania przez członka zarządu co najmniej 10 % udziałów lub akcji tej spółki albo prawa do powołania co najmniej jednego członka zarządu.
7. Zarząd może ustanowić prokurentów.
8. W imieniu Spółki umowę z Członkiem Zarządu zawiera pełnomocnik powołany uchwałą Zgromadzenia Wspólników uwzględniając zasady kształtowania wynagrodzeń oraz innych warunków świadczenia usług, zawartych w odrębnej uchwale Zgromadzenia Wspólników.

Do wykonywania czynności prawnych w imieniu Towarzystwa uprawnieni są:

1. Prezes Zarządu Towarzystwa samodzielnie,
2. dwaj Członkowie Zarządu łącznie albo Członek Zarządu z Prokurentem.

Do Zarządu Towarzystwa należą wszelkie sprawy, których nie zastrzega dla innych organów Kodeks Spółek Handlowych oraz zapisy umowy spółki.